又到了反省時節，在此對上半年工作情況做如下反省。

　　1、多交流，多學習。

　　2019年6月6日，5G商用牌照正式發放。咋一看，這和我們現階段的工作生活都沒有太大關系，但是近日看到一篇論述5G時代的文章，受到了很大啟發，甚至有些恍如隔世的感覺。文章認為，5G網絡在性能上的優勢，能夠提供超高清、無延遲的交流，可能將深刻地改變企業的生存形態。屆時，能夠更早把握住這一變革的企業，或許就會迅速地建立戰略優勢，淘汰遲鈍的傳統企業。可能這篇文章目前看來暢想甚至幻想的成分居多，但是也確實提醒了我外面的世界是如何日新月異。不能與時俱進，人人都有被淘汰的風險。因此更有必要多學多看，多接觸前沿一些的知識和理念。公司內部也要多做分享交流，促進共同進步。

　　2、加強紀律管理。

　　公司注冊成立至今，時日已經不短。回想起來，仿佛初入中財地產的日子就在昨天似的。這些年下來，一方面是同事們感情日漸深刻，配合也得心應手，就像家人一樣；另一方面不可否認的是，日常工作慢慢進入了一個相對程式化的階段，偶爾甚至會有一些麻木。越是這樣，越是突出了紀律管理的重要性。抓好紀律，也便于維持工作的嚴肅性和團隊的凝聚力。在下半年的工作中，首要律己，同時也不忘律人，希望大家相互督促，營造更好的企業氛圍。

　　3、不但要完善制度，更要注重落實。

　　最近讀到一句話：企業管理往往缺少的不是高大上的制度，而是接地氣的落實。世上永遠不缺聽起來頭頭是道的想法，缺的是行動起來切實有效的做法。我們缺少的不是一心想做大事的人，而是能夠把小事做細做透的人。這其實也是對我日常工作的要求。地產作為特企，有其自身的任務和使命。而我要做的，正是在每天的一點一滴中，見微知著，把事情坐實做細。