2018年工作已近尾聲，回顧進公司的這半年，深刻反省，對自身存在的問題和不足有了一個深入地了解，同時也對新的一年有了新的認識和追求。在寧夏管理處張總的鼓勵與支持下，我將在2019年負責烏海區域，壓力也是動力，感謝公司信任，我將努力工作，不辜負公司和領導的信任！

　　自2018年5月29日入司，回顧這半年，比較欣慰的是，在王增利主任的言傳身教下，一個月時間基本摸清業務流程，實現了單兵作戰。具體來講：

　　1、轄區內跑動量相對不錯，然而對項目的深挖較之乏力；

　　2、對轄區內房建項目基本熟悉，然而并未有足夠地深入分析其中關系；

　　3、經銷商開發是薄弱，基本沒有好的效果；

　　4、學習能力不足，并未從身邊的優秀領導同事身上學習到盡量多的營銷技巧和談判技巧。

　　2019年，是充滿希望和目標的一年，中財百億元年的開啟，同時也預示著烏海地區將會實現一個銷量的突破：

　　1、轄區區域小，所以要對項目足夠熟悉，并深入挖掘并做好記錄；

　　2、各種渠道開發優質經銷商，和經銷商一同拿項目促銷量；

　　3、房建市政兩手抓，加快區域市場建設，加大區域市場份額，力爭區域內市場話語權；

　　4、多多參加學習培訓，對自身有更高的標準和追求。

　　聚中財之力，創百億元年！中財人，使命必達，烏海必達！