2018也許是感覺未過癮，也許感覺未達到期盼，總之有些遺憾，感覺還未來得及握手就這樣要說再見。

　　遺憾證明主觀不足，不足就要反省，其實自身的不足自己是很清楚的，包括主觀情緒、思考方式、自信心、動力輸出等等，比如；有些業務因自己嫌小、細節繁瑣、溝通不順暢而消極對待，溝通業方式比較強硬，情緒影響對人對事的態度、工作缺乏主動性，吊兒郎當滿不在乎，遇事不冷靜琢磨就下定論、自信心不足等等，但是明明發覺后還是得過且過，就這樣每天以零點九、零點八、零點七甚至更低來要求自己對待工作，這樣在今年白熱化的競爭中難免會敗下陣來。

　　我現在很有處境的理解“勝出必有所長”’、“ 一分耕耘，一分收獲”、“凡是就怕認真”三句老話，尤其在看了稻盛和夫的《干法》、《心法》、《活法》，公司多少成功案例告訴我一個人認可一個人不見得他多優秀，大多數人認可一個人那他一定很優秀；付出的多不一定比別人收獲的多，付出的少絕不會比別人得到的多；同樣的事踏踏實實、認認真真去對待絕不會差到哪，畢竟小心還能駛的萬年船呢。

　　大道理人們都懂，放在實事中就變成了勸得了別人，勸不動自己，2018已經學習到戒浮戒躁就能站的穩、說道做到就能跑得快，知錯能改那就是捷徑，2019少給自己留余地。