時間荏苒，光陰飛度，又到了一年反省時，感觸不少，改變最多。

一、做一個積極樂觀的人，一個正能量的人，一個自燃型人，才能為整個團隊帶來積極向上的正能量，才能凝聚團隊的戰斗力。或許是性格謹慎，我總是看到事物的問題和負面，總是想著萬一失敗會怎么樣，思前顧后，而不敢去嘗試。經過領導與身邊眾多優秀管理機構負責人的言傳身教，現在已經跨出了積極的一步。做一個自燃型人，在工作中找到快樂，找到正能量，才能給整個團隊帶來正能量。

二、善于發現和放大別人的優點。人無完人，每個人身上都有優點和缺點。以往總是想著如何看到別人的缺點，想著改進，卻忽視了別人最好的優點一面。要改進一個人的缺點非常困難，但是放大一個人的優點，發揮一個人的優點卻容易很多。激發團隊每個人的優點，激發每個人積極主動的一面，能使整個團隊的戰斗力大幅上升。

三、團隊要靠制度來管理，只有尊重制度制度，敬畏制度才能使整個團隊有規矩有方圓。制度就像是一根準繩，對我們的行為進行了約束，誰觸犯了制度，誰就要受到制裁，從而使我們的行為得到規范，這便是制度的嚴肅性和強制性。即使自己違反了制度，也要懲罰自己。以上三點作為今年的反省。