通過結算組成員緊鑼密鼓地協同努力，年終結算按計劃時間順利完成，2018年畫上圓滿句號。可是，回過頭去細數這一年來的日子，雖然沒有出現大的過錯，卻平平淡淡，只能算是順順利利地度過而已，想要找出可圈可點的出彩地方來，竟也是難上加難，自忖頗覺汗顏。現反省自身，總結需改進之處以自勉。

一、安于現狀，進取意識不夠強烈。

同樣的工作做得久了，總以為已經爛熟于心，隨時得心應手，這樣的狀態感覺還挺不錯。現在各種網絡媒體上充斥著各式各樣的輿論、觀點，大家開始著重關注健康，化解壓力，有關猝死、年紀輕輕得癌癥等等負面的案例、文章看得多了，無意中也受到不少影響。基于“健康是一種責任”的論調，不想給自己太大的壓力和負擔，于是安于現狀，平平安安健健康康輕輕松松地過，以此麻痹自己，積極進取就變成了一朵水中花，一輪鏡中月。

二、目標不明確，拓業進展緩慢。

一直知道自己的業務面過于狹窄，需要不斷地拓寬，拓展業務面的想法也一直存在，從未斷過。可是，想法僅限于想法而已，模模糊糊，未曾設立明確的目標，未曾設定自己在哪一段時間內，在想要拓寬的業務學習上達到怎樣的掌握程度，從而激勵自己為實現目標而鍥而不舍地奮斗。工作中涉及相關部門的業務，總是粗略地咨詢相關人員，獲得一些基礎的了解就完事，過段時間就淡忘了，缺乏以此為契機深入學習掌握的意識，對新知識缺乏探知欲望和敏感度及敏銳度，缺乏潛心深入鉆研的精神。

三、缺乏空杯心態，難以創新。

空杯心態是一種挑戰自我的永不滿足，要隨時對自己擁有的知識進行重整，清空過時的觀念和理論，為新知識的進入留出空間。現在無論做任何一項工作或一件事情，總是會習慣性地先去想，自己是否有這方面的經驗，是否有固定的模式或模板可以套用、甚至復制粘貼，然后稍作改動便可以輕松完成，這樣既簡捷方便，又省時省力，而且有先前的經驗為基礎，不容易出錯。殊不知，這樣卻很容易囿于固定思維而難以創新。不打破禁錮，不跳脫出來，又怎能知道，原有的一切是否因過時而已經不適應不適合，是否有更先進、更前沿、更好的方式方法來解決當前的問題，能夠考慮得更全面更到位，以取得更高的效率，獲得更好的結果呢？

清空腦袋，放空思想，摒棄半桶水晃的陋習，解放固有思維，擁有空杯心態，這不妨作為一生的追求。