自己努力提高工作的責任感和使命感，下面對照自己的實際情況，挖掘思想，剖析根源，俗話說“金無足赤，人無完人”，我深刻地認識到自己的不足，主要有以下幾個方面：

　　1、大局觀、開拓創新意識不足。在年初酬賓上下的功夫不夠，使機構在庫存方面壓力太大，資金沒有盤活，好在兄弟機構積極幫助，度過難關。

　　2、自身的專業業務水平有待提高。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但在公司新產品學習上尚有不足，沒有跟上節奏，2019年希望自己加強學習，做好管理處各機構的表率。

　　3、作為團隊負責人，對制度及決策的把握還是不夠深刻。決定下一步要更深層次思考，使其能夠影響到每個團隊人員，促使團隊更加團結、和諧，擁有更強的力量。

　　4、在團隊以強帶弱，幫弱扶強上做的還是不夠細致，要進一步努力。

　　5、還要進一步提高對自身的要求，在工作中不斷地學習，不斷地提升。

　　過去的成功是我們的財富，過去的錯誤也是我們的財富，要在生活工作中不斷地總結，不斷地反省，不斷地提高，以新的狀態、新的面貌迎接2019，實現團隊共同的目標奮斗！