在溧水不知不覺已經工作了一年有余,回顧這一年來,使我更加能夠融入中財這個大家庭。這一年我用太多的汗水和艱辛書寫了溧水代表處完成保底任務,但是在團隊建設上沒有大刀闊斧展開,也沒有實質性的成果。
在溧水地區正可謂“狼多肉少”的重災區,而我當前正在努力讓我們中財管道溧水代表處能夠真正成為溧水管道市場的一頭“狼”。我在付出了很多努力的同時,也對中財管道這一品牌傾注很多個人感情,因此逐漸熱愛上了這份具有挑戰性的事業,競爭和挑戰都不可怕,只要對這份事業充滿了希望就能向目標走得更近一些!
這一年團隊建設上雖然沒有取得成果,但是也應該從中吸取一些什么,在以后的團隊建設上要在“寧缺毋濫”的前提下多想想為什么,也從員工的角度看看,是不是沒有在團隊人員心中種下希望的種子。一旦失去了希望就等于世界沒有了方向,一個沒有希望和方向的團隊就等于缺失了生命力和營養的種子,這樣的團隊談何去茁壯成長!所以以后團隊建設要不斷注入激情和集團精神,給年輕人和新成員不斷增添力量源泉。
每每想到六七十歲創業成功的案例,就能激發出我這個年齡段特有的激情,這樣我的眼里就并不是全是劣勢,沉著、冷靜和真誠就是我的優勢。因此,我相信在2019年溧水管道代表處一定能夠取得理想的成績!