“世界上唯一可以不勞而獲的，就是貧窮；唯一可以無中生有的，就是夢想；雖然世界殘酷，但只要你走，總會有路”。

　　反省一：內外兼修不夠

　　今年環保形勢很嚴峻，很多時候，我們都很被動，可以這么說就是不知道套路，跟相關環保部門以前交集太少，面對無休止的檢查，顯得很無助。有時感覺好像已經到了無路可走的地步。最后還是要公司領導出面協調，這對我們來說真是很難為情。年會結束當晚，在跟新昌賈經理交談工作過程中，賈經理給我的信息反饋也正驗證了這一點。這說明我們平時工作真的不扎實，用俗話來說就是“顧頭不顧尾、顧里不顧外”，在后續的工作中，一方面要將環保安全工作主動且專業化運作起來，變被動為主動，主動修路，要有路可走，在這方面接下來將要深入和加強。

　　關于政府相關優惠政策的爭取方面，目前需要再仔細梳理和收集，看著六安、衢州、天津等基地取得的相關政策資助成績，內心是很難為情的。我們這方面必須要有所突破，我不信沒辦法，尤其是今年我們的產銷增長速度，完全可以在工信條線有所作為，打開一條路。

　　反省二：創新除過堅持外，還要有一顆勇敢的心

　　創新是一個永恒的話題，但是今年自己在此方面卻落伍了，心里很著急。模具刻制申請手機系統開發完成幾個月了，一直沒有被試用，自己沒有及時跟進，感覺對不起開發人員的努力，直到后來在公司領導的推進下才得以使用；供應部派單系統由于發貨員不愿意操作導致點擊滯后，給派單造成了困擾，自己也沒有進一步主動優化，直到車調提出了反饋意見，才又對系統的操控性進行優化；管件倉庫產品定位報警系統原來信心滿滿，但由于倉庫人員不是很愿意接受，也就失去了信心，不再進一步跟進而擱置；采購部提出的原料卸貨預約服務號系統，起初自己本能的提出了反對意見，覺得我們做不了，幸虧還有一點自信心，覺得公司的公眾號自己以前搞過，沒那么復雜，這個服務號也肯定能搞好，后來交給開發人員小仝來做，沒想到小仝比我愿意嘗試創新的多，她很樂意研究這個新事物，我被她的鉆研和克服困難的精神所打動，我相信她一定能做好。19年的主題，是開源節流，我們內務基地更是應該通過創新來提速、降本、增效，這需要時刻保持一顆挑戰自我，超越自我的勇敢之心，不愿以改變和創新的人是終究會被淘汰的。

　　公司的不斷發展，要求我們每個人都要跟上節奏，公司就像一只大船，我們每個人都是船上的劃槳水手，要想使大船平穩快速前行，就需要我們每個人不斷調整劃船節奏，不斷調整自己的狀態，一起發力，這樣這只大船才能乘風破浪，每個人才能順利達到自己的夢想彼岸。一年即將結尾，感恩一起劃船的各位同事，因為有了大家的一起努力，我們才能一起激流前行；感謝公司領導，給我磨煉的機會，讓我學會了斬棘成長。感恩是一種心態，更是一種能量，奔跑吧，不甘做“油膩中年”的自己。