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              • 管理團隊(五)
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              牛廣青的反思
              文章來源中財期貨     作者牛廣青     日期2019-01-17     點擊量1655

                到中財期貨工作6個月了,回首這6個月,仿佛就在昨天。此時此刻,在月尾年末,反思自我,為了2019能更好地進步。

                反思了一下,有9個方面沒有做好:

                1、沒有確定自己立足鐵合金行業,發展的信心和決心,沒有成功把別的行業成功的模式,移植到鐵合金行業中去,沒有指導大客戶貿易模式、思維的轉型,以至于大客戶還是做經紀基礎業務為主。

                2、沒有建立自己的信息渠道,沒有堅持每天收集數據,導致和產業客戶交流的時候,用技術分析來掩飾自己基本面的不足。

                3、作為公司副總,沒有形成有效的制度管理團隊,例如日常值日制度、日常學習制度,業務開發培訓制度等等。

                4、沒有深入領會中財期貨的發展思路、運作模式,以為還是照著以前的老路子,把以前的客戶拉過來就可以,不明白自己站在現在這個位置上,主要工作精力要放在大客戶和培訓得力團隊上面。

                5、沒有有效監督團隊人員的具體工作情況,沒有形成周度匯報制度(講下上周工作,以及下周安排)。

                6、做事想的太多,做的較少,沒有把想法變成現實。

                7、沒有形成工作計劃的模式,而是靠工作推動工作,靠業務推動業務。

                8、對待保證金目標,沒有跨越式的想法,不敢想。

                9、平時學習沒深入,普學為主,不專。

                針對以上9條,做出認真的復盤,希望2019年能做到以下4點:

                1、養成良好的生活、學習習慣。

                2、增加專業能力、管理能力的學習和實踐。

                3、要有把事情做實、做透的能力和本事,樹立專業期貨人的形象。

                4、不忘初心,時刻牢記保證金目標,時刻牢記合規建設、時刻牢記團隊建設。

                2019年,一定加大學習實踐力度,把格局放大,挖掘自身潛力、挖掘團隊潛力,把能整合的資源利用到極致,提高自己的核心競爭力。


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