看著新年酬賓，年度大會，各類制度修訂、年度結算等年度工作逐步開展著，顯示著2018已然遠去，2019已經來臨，趁此出差途中，反思反省一下自己的工作，思考一下來年如何更有效地開展工作。

　　反省一

　　在自身工作中，主要分為城市零售發展局的各項管理服務工作和營銷管理處的部分工作，客觀上看，因為城市零售板塊的事情更多，內容更加豐富，所以自身的主要精力也是放在了城市零售，這點沒有錯，也是符合公司和領導的要求，但回顧一年來的工作，在分管的營銷管理處的兩個科室工作上，投入精力還是不大夠，特別是今年下半年以來，在審計這塊工作上，給予審計人員的業務指導和具體管理要求、工作安排上做得不夠，造成今年下半年這塊工作的進展和新人融入方面有所不足，開年后，要花心思給予他們指導和幫助，時間允許情況下，要帶著他們跑一跑個別市場總部。同時，隨著營銷管理處兩個科室人員的變動，2019年應該要求自己多花些時間和經歷，使得他們的工作效率和成效都有所提高。當然，發展局的各項工作也不能拖后，總之，要善于抓住工作重點，善于發揮團隊力量，特別是要發揮好科級干部的核心作用。

　　反省二

　　今年下半年以來，在城市零售成立兩年半后，部分員工出現了思想波動，而我不能提前有所感覺，現在想來，是平時自己過于成迷于各項具體工作中，太少去關心大家的思想動態，去發現或感悟他們的工作困難或與工作相關聯的生活困難，會有一種以自己的思維去考慮他們感受慣性，譬如說他們上班路程的遠近等等，最近我才了解到我們不少員工上下班路程都有三四十公里，平常還有不少加班，工作上對他們要求也高，等等這些，我在今后應該多了解，在力所能及的范圍內，應該做一些工作上的合理安排。

　　反省三

　　關于擔當，對于自身涉及的相關工作范疇，應該說始終能夠有擔當去做好，做到效果，也能去承擔，去處理一系列的問題，但想想在其他方面，做的還是不夠，譬如說，在市場或者營銷發生變化時，不能很好地去了解、感受，去找到一些影響因素，給予領導一些協助和提醒。究其原因，客觀上講是日常事務較多，主觀上是自我要求和視野不夠，我想今后一方面要合理發揮團隊成員的作用，讓自己在日常工作中稍微有所脫出來，另一方面，要對自己多些要求，多些了解其他工作，多些思考，使得自己工作更加有效。

　　以上三點，寫出來，鞭策自己努力不斷改進提高。