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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者邊煥燕     日期2019-01-17     點擊量2635

                結合下半年的生活、工作情況,作如下反省:

                一、心得體會方面

                1、每個人都有自己的夢想,或大或小,或近或遠,或感性或理性,或嚴肅或搞笑,你可以不贊同,也可以保持沉默,但不應冷嘲熱諷,挖苦打趣,因為你沒有了夢想,并不代表別人就沒有了夢想;你認為不可能的事,到了別人那里也許就成為了可能,更何況現在并不代表未來!

                2、“看見不可見”,指的是那些功到自然成的人,其中的“功”指的是內功,其得來需要反復的、持之以恒的閱讀、實踐和思考。

                3、人的大腦輸入必須有輸出,所以及時清理一些垃圾,留下一些精華,沉淀一些智慧,學會“少即是多”,“快即是慢”的原則,也許是調節自己情緒和心態的不二法門吧!

                4、奇葩的背后往往隱藏著很嚴肅的問題,所以在一笑而過的同時,請深思一下為什么會成為這樣?

                5、有些遺憾、錯誤,當時不覺得,但隨著時間的推移、年歲的增長、閱歷的豐富,越發覺得,此時彌補已不太可能,所要做的除了珍惜當下,向前看外,別無他途!

                二、管理方面

                1、外部世界快速變化,我們沒有更多的時間,由點到線,再由線到面,慢慢地畫,更多的時候,我們要迅速的由點,瞬間劃線,立刻形成面,甚至馬上轉為三維或四維的立體圖像,否則我們會很快被時代所淘汰!

                2、思維決定思路,思路決定方法,方法決定效率,所以要“求變”必須從打破思維開始!

                3、組織的發展,關鍵在于人的發展,沒有了人一切都是空話,所以要抓緊時間培養、提拔新人,尤其是那些有想法的新人。

                4、多些理性少些感性,多些系統少些碎片,切記,想好了再行動,因為有時候“動”比“不動”更糟糕!

                5、管理如果能從“作為人何為正確”這一點出發,也許是進步的開始吧。


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