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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源北京廣角     作者劉鑫鑫     日期2019-01-16     點擊量1522

                鞭炮聲聲除舊歲,轉眼一年又過去了。回首2018年,一幕幕場景真實的浮現在眼前,亦苦亦甜,亦喜亦悲。有收獲的喜悅,也有失敗的懊悔。總結起來講,充實中帶有遺憾,欣慰中留有不足。常言道:逆水行舟,不進則退。只有常總結并改正自己的不足,才有進步。回望中的2018,自己有諸多不足。

                一、溝通交流能力有待提高

                日常工作中,很多問題都要通過同事之間的合作完成,所以提高自身的溝通交流能力顯的尤為重要。所謂的提高溝通能力,無非是兩個方面:一是提高理解別人的能力,二是增加別人理解自己的可能性。

                日常工作交流中,在同事向自己陳述問題時,我時常會以自己的主觀想法去理解事情的來龍去脈,如此不能及時把握住事情的諸多細節。而在我向對方陳述問題時,又會想當然地認為,事情不復雜,別人應該懂得。往往會忽視對細節的描述。如此一來,會因為溝通的不力,直接影響工作的效率。

                二、總結反思的太少

                日常工作中太注重結果,認為只要完成預先設定的目標就萬事大吉。工作過程中缺少思考和總結。造成辦事循規蹈矩,缺乏創新。守舊不一定是壞事,但不多想多創新,必定不好。

                以上兩點是我對自身的反省,希望大家批評指正。


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