2018年接近尾聲，寫完2018年工作總結，總是感覺欠缺很多，自我的提升欠缺，工作進步的欠缺。人生總是在不完美中進步，由目標的前進。期盼美好相伴，必將有付出，有改進！反思、反省，追逐美好，向著陽光努力，朝陽照耀。

　　本次天津設備互查留給我很大的觸動，15年去檢查的時候，設備是破爛的，現場是凌亂的，電箱是臟的，接線是蜘蛛網的隨性的。可是這次去，倉儲的整齊有序，設備的整潔規范都曬出了一群做事認真的人。人可以有百樣性格，卻有著同一種認真，認真的工作，規范的執行。自己也心底不止一次的想從根上規范，把設備搞好，搞徹底。這樣新員工學起來，老員工修起來都會輕松，一個清爽的規范的電路，問題就會顯現。可都因為一些自我的妥協和否定中擱置中斷，陷入溫水煮青蛙的局面和困頓中。歸根結底還是自我的認知和堅持不夠，領導也不止一次的說過，領頭人有什么樣的要求，就會造就什么樣的隊伍。必須的反省我自己是否真的認知到規范的本質是為什么，也要反思我的以往的妥協借口是否真的幫助了他人。

　　好責任者自制必疏，這就話掛在會議室，也會經常讀一讀。可是實際做起來很容易責人之切，對自己以寬容。在技改創新項目的推進上，我是不積極的。我認為需要的才會進步，連現有的都不用好，那改進必將是抵觸的。可我忽略了改變都是難的。沒幾個平凡的人在習慣了以后還能保持求變、求進的意識。在技改創新的路上，我還需要不斷提升自我認知，移位處置，做好根本的改和用，而不是想當然的自我以為。我們不能要求別人怎么樣，但是我們可以改變環境提供便利，才能有所進步，才能讓人接受，受到肯定。自己需要反省

　　責任和分工，有分工才能有責任，有責任才能自我承擔。

　　不管生活還是工作，其實反省總是幫助我們自己認識自己。我們始終要認知自己所處的位置，其實讀過定位的人都知道，不管何種環境一旦失去準確定位，那么離失敗就不遠了。美國的阿爾.里斯所著的被評為有史以來對美國營銷影響最大的觀念一書《定位》寫過產品的定位定義是如何讓你在潛在客戶的心智中與眾不同。雖然定位自己需要很多的方式方法，但還是需要自己駕馭自己的馬向前。

　　在準確定位自己以后，瞄準方向，昂首向前。反思反省己身，調整自我。懷感恩之心，在這個平臺努力奮進。