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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源中財旅業     作者郭煒     日期2019-01-16     點擊量1489

              時間如白駒過隙,轉眼進入旅業已二年有余。但開發工作還是山重水復,止步不前,內心不免感到彷徨。18年整個集團形勢可人,置業也在三年磨一劍下收獲省農行辦公樓,讓人有一種居人之后,如鯁在喉的緊迫感。反省就是居安思危,有憂患意識,要為未來做些籌謀,使自己成為更符合中財發展需要的人。去年以來,世界經濟動蕩不安,中國也裹挾其中。在去杠桿去泡沫形勢下,很多資金出現問題的企業都在對外拋售資產,其中不乏優質的酒店資源。試問自己有沒有為此做好準備?有沒有積極地去融入市場,勤于跑動,拓展更寬闊的信息渠道?旅業對項目的追求,其優先定位在西湖一圈4公里直徑和三亞沿海60公里一線這二個重點區間,不可謂不嚴格。高標準的要求考驗的是更專業的素養和鍥而不舍的工作態度。反省一年來的工作,要想有所建樹,必須從現在做起摒棄身上的惰性,不斷提升自己,厚積而薄發,才能在機會來臨時緊緊抓住。

              去年的工程管理,在設備保養和能耗管控上,我們取得了一點進步,工程團隊的技術和凝聚力也有提高。這得益于專業人做專業事,勤懇為人,賞罰有度。但在更高層面上沒有統一思想,上下同心,眾志成城。部門間有拆臺不協作,反省自己在這過程中并沒有起到良好溝通的橋梁。酒店設施已全面進入老化周期,外包區域即將運營,對工程的工作強度和責任心都提出更高要求。而自己在管理上,不能只作依靠,停留表面,更應深入一線,勤思多學,從實踐中提升自己。


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