各位領導、同事們大家好；

 反思是為了迎接更好的明天；反思失敗是為了取得最大的成功，不斷地反思，才能使我們成長和進步，時光如梭、轉眼間又是中財反省日，回顧這半年的工作，在日常工作中暴露許多不足之處；

作為一名餐飲管理者自身條理性不強，容易被其他人左右，別人一催，一忙就容易出錯，追根到底，其實是自己條理性太差，對于事情有“輕重緩急”有“緊急、重要、一般”任何一件事情來了，自己應該先明白什么是緊急，什么是重要的，什么是一般的。看似自己天天在忙，但冷靜下來自我反思與思考，其實也就那幾件事情；如果可以合理安排好員工及自己本職工作、我相信工作會更順利、員工及自己對工作熱情會提高；業績更會提高。

對于餐飲服務創新改善的意識不夠強烈；思想循規蹈矩；自己思維沒有跳躍出固有社會餐飲模式，平時VIP接待有很多欠缺之處，卻未曾想自己應該多出去學習去改善員工的接待水平，進而沒有讓賓客真正的體驗什么才是真正的VIP。

為了使自己管理水平有待提高：每天創新一點點，是領先的開始。每天多做一點點，是成功的開始。