歲月不居，時節如流。轉眼間已經來到2019年，我也迎來加入中財的第七個年頭。審視過去一年的工作，認識到自身的一些短板需要克服，在此反省督促自己不斷改進。

　　反省一：關于專業性

　　公司發展離不開一支專業、高效的管理團隊，這就要求我們每一個人不斷苦練內功，提升自身專業能力。對我自己而言，目前制度體系管理方面工作雖有開展，但總體不夠系統和深入，專業性和知識積累與企管工作要求還存在較大差距。19年將學習借鑒優秀基地制度建設方式方法，按照計劃進行制度流程梳理，持續開展制度的檢查與培訓工作，逐步完善制度體系建設。

　　反省二：關于危機感

　　前段時間，一條新聞在朋友圈廣泛傳播。美國汽車業巨頭福特盈利陷入低迷期，全球計劃裁員7萬人。許多我們耳熟能詳的企業如拜耳、宜家、東芝等也在這一波裁員浪潮之下，很多人不禁感嘆：時代拋棄你，連聲招呼也不打。但是，真的如此嗎？通過分析近年的數據，發現大多數被裁掉的員工，并不是剛剛入行、從零開始的職場小白，而是那些看似工作穩固，實則止步不前的中年員工。

　　拋棄我們的從來不是這個時代，而是滿足于眼前安穩的自己。唯有認清現實，隨潮涌而動，把握好每分每秒，主動提升自我，哪怕是堅持做一件最不起眼的小事，也總會有閃光的一天。

　　往者不可諫，來者猶可追。從現在起，充實的過好每一天，在19年遇見更好的自己。