加入中財大團隊，已有四年了，從一張雪白的紙，到寫了滿滿的黑字紅字的手抄本，黑字代表著我學到的知識，紅字代表著我做錯的或需要重點關注的。2018年是我的生活發生巨大變化的一年，在中財工作的前三年在法務部，我是一個人奮斗，今年我們是一個團隊在奮斗。依著集團制度的變化、市場大環境的變化，法務部工作要求也在不斷變化，在中財的前三年工作加起來也沒有這一年忙碌，所以在這忙碌的一年中，從一個小小的法務變成部門負責人，因不會管理，不會分配，導致工作中出現了紕漏，這里我需要反省的是：

　　1、管理不善

　　初當領導的我，始終不相信自己是部門負責人。有工作自己做，不會妥善安排，導致自己特別忙碌，這樣過了一段時間之后才發現自己的工作沒有合理分配。通過與領導溝通，向同事請教，才找到了在2019年應該如何安排部門工作，如何帶領團隊，做好服務工作。

　　2、審核工作不到位

　　安排給部門員工的工作，只看結果，不去審核，以為自己會的，其他人也會，自己能想到的，其他人也應該想到。所以不需要審核，直接引用結果，導致工作中出現紕漏。當情況出現時，才覺悟，再忙、再急別人交上來的內容一定要審核，上交的文件交上之前一定要審核。

　　3、細心嚴謹

　　細心觀察是為了理解，透徹理解是為了行動。生活中要善于細心發現。細心和粗心天生就是一對仇敵，雖然只差一字，但卻失之毫厘，差之千里。作為法務人員細心嚴謹是工作中的首要原則。在工作中的每一步，必須嚴格要求自己細心嚴謹，否則就失去了法務工作的原則性。

　　走過一段路，就停一停，回過頭來反省一下，在未來的路上讓自己變得更順暢。加油2019！