反省是工作的一面鏡，一年過去了得失如何，通過反省來整理、總結，為后續工作指明方向。2018年部門工作整體向好，點上的問題還是有，現反省如下：

　　反省一：方法總比困難多

　　工作中困難一定有，如果我們一直在想困難，因為困難多而遲遲不能動工，這就是畏難。這是我經常在部門會議上講的，但事情到我這里往往也會過多的想困難，事前詳細的計劃是為了后續工作更加順暢，但不能成為退縮的借口。

　　今年從五月份開始我們的電機損壞偏多，特別是缺相和過熱故障高，部門反復討論幾個月得不到解決，到十月份我在看空壓機圖紙時得到啟發，采用缺相保護器和105度的溫度開關來做雙重保護。缺相保護器裝在電機電源線上，溫度開關裝在線圈上，給電機雙重保護減少損壞現象。

　　這件事長時間得不到解決是因為我不夠重視，處理問題不積極。遇到困難不輕言放棄，只要持續去深研，總是有辦法的。

　　反省二：放松容易出事故

　　部門今年出兩次供水事故，都是在節假日，比如18年春節前，78號機修理減速箱后有油漏出，造成四車間水污染；國慶期間清三車間水池，造成四車間斷水。這些事回頭來看看都不可思議，一項工作有執行者，有檢查、巡查者，怎么會出現這樣的故障。事后分析，主要是節假日部門管理松懈，現場做事人員思想太過放松，沒有認真去執行計劃。再就是做事前對事情本身不是很清楚，膽子大摸著做，有異常情況出現又沒有應急措施，導致結果不好。放假對于機電部來說是一個解決問題的機會，利用好節假日把平時不能做的事情做好。需前期做好計劃，落實責任人，部門管理人員現場跟進，做到只要有人在工作就要跟平時上班一樣嚴格管理。

　　反省三：努力學習跟上公司發展節奏

　　時間過得很快，但很多東西不會隨著時間的推移而自然生成，特別是公司發展的快，設備更新多，對這些設備圖紙、說明書才看一遍，設備操作流程不也熟悉，這不利于分析設備問題，不利于指導機修人員處理問題。沒有一顆進取的心很難在技術崗位上有所作為，努力學習跟上公司發展的節奏。