炎熱的夏天，使人的心情也變得有些煩躁，但當提筆寫下反省的時候，心情卻是一種不同的感覺，這可能也是中財自我反省制度對人的思想的一種洗禮。

　　關于角色定位：在優化管理職能和發揮各工作角色能力方面做的不好。工作中的角色不只是一個人，而是一個團體，在這個團體中怎樣充分發揮每個人的作用，體現工作的價值，怎樣充分利用手中的資源和人員，需要認真的思考，不斷調整。

　　有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。在實際工作中表現不夠精細，處理問題表面話。

　　心。很多時候在客戶那里有點底氣不足。現在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態，樹立起作為一個中財員工的尊嚴。

　　以上反省需時刻謹記，不足之處還有很多，在以后的工作中也要不斷反省、改正。