在半年度反省里我談到了堅持、團隊還有積極的心態，回過頭來檢查自己在方向上基本沒有偏離，在自己的小目標里是滿意的，但在“新”的工作方向面前則是捉襟見肘，差距較大。

　　丁總在年初計劃里談到導入精益生產模式和“阿米巴”考核 ，梳理分析每一種產品的每一道作業工序，將考核范圍縮小至最小的單元，以充分發揮每個人的主觀能動性。 也多次談到標準化、價值創造等，這些工作推進粗放甚至沒有進展！偶爾也冒出自己事務性工作多的理由來沖淡自己的內疚感，實質還是在視野、格局上的不足。

　　稻盛和夫談到的 “六項精進”，尤其是“付出不亞于任何人的努力”讓我腦子里經常會浮現那種工作的樣子，但實際行動起來，節奏上慢了好多拍！多家曾經輝煌的企業幾年后銷聲匿跡，其創始人反思失敗的答案基本相似“不是輸給了對手，而是輸給了這個時代！”個人也是如此！這個時代的強大在于堅守與變化并存，有幾句話說得好“貧窮限制了我的想象力”、“唯一可以不勞而獲的是貧窮，唯一可以無中生有的是夢想”，這個貧窮對我來說不是金錢，而是智慧、眼光、見識的貧窮！就像我今天還在感嘆高鐵的便利，不久的將來貼地飛行的新高鐵又會刷新我們的想象，內心里誰也不想承認自己OUT了，拓寬視野、提升格局是一種永遠的修行。仍然將自己反省中的一段話放在這里：始終保持一個往上的狀態。堅持一種興趣、多讀書、多思考，關鍵是堅持，就如人們用磚壘墻，堅持努力，能壘出一座大廈。新的一年給自己定個小目標：堅持好的，學習新的！將標準化、小核算、內部評價體系、人力資源等工作逐步落地！

　　行勝于言！2018下半年的多個休息天里，我主動走進培訓課堂去接受新的知識、新的變化！一次課堂上，老師讓我們大聲朗讀：道長問，天空大嗎？弟子說，大；道長問，樹葉大嗎？弟子說，不大。道長問，天空能擋住人的眼睛嗎？弟子說，不能；道長問，樹葉能擋住人的眼睛嗎？弟子說，能。擋住人們視線的、迷失人們心智的、阻礙人們前進的，往往是生活中的一小片“樹葉”、一小點疙瘩、一小步坎坷。這段話與同事們共勉！