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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源集團總部     作者田麗媛     日期2019-01-14     點擊量1416

              寫反省日剛好在自己27周歲生日當天,22歲大學畢業入職中財至今已整整5年,5年借助中財的平臺,不論工作上還是生活上自己也收獲了許多。時常也會問自己是否還記得大學畢業后對自己的職業規劃,當然人生際遇非人為所控,各種事件發生導致生活軌跡的變化,只期望自己能初心不變,堅持做好自我,不斷完善自我。

              在日常溝通工作中常見的情緒管理方面處理的不夠好,一方面可能缺乏耐心,另一方面也許是為他人設身處地想的少,情緒很容易被他人帶動,個人職業素養還是有待提高。大部分人被別人罵了以后,總想找另外一個人發泄一下,被發泄的人如果不能做好自我情緒調節,將導致嚴重的惡性循環,自我還是要學會負能量的釋放及排解。

              人員管理方面,更希望團隊整體能力提高,由于工作的性質,崗位輪崗是必然,需加強團隊主動學習的意識,對于工作積極、認真負責、有想法的重點培養。公司企業文化不斷宣導,加強人員的歸屬感,營造良好的工作氛圍。

              習總書記在2019年新年賀詞中說的“一個流動的中國,充滿了繁榮發展的活力,我們都在努力奔跑,我們都是追夢人”這句話讓我感觸頗深。作為個人,我們也是流動的個體,尤其是我們年輕人更是要充滿活力、努力奔跑,為實現個人價值,提高生活品質而努力。


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