反省的文化，我覺得挺好的，不在于多，而在于深刻，真正的體會，并運用，人在工作、生活中的經歷、感受，需要一次這樣的總結、梳理，只有經歷一些事情，才能成長得更快，回想過往工作中對人對事的方法的不足之處，加以改正、補足。

會做、會說、會想，會做已經會做了，需要做的更好，會說、會想需要加強，要多說，勇于表達自己的想法，這里的說不是指瞎說、抱怨，是有準備、客觀、有方案的說。多思考，多總結，發現問題、解決問題，執行方案。

所謂知行合一，即要將思想轉化為行動，通過行動促進思想的進步，這是一種理想完美的境界，只有不斷的朝著這個方向發展，才能達到質的飛躍。但想法時常會搖擺不定，一千個人有一千個哈姆雷特，需要不斷地審視、驗證，才能有鑒定的信念，有自我的認知，認知的層次、深度決定你每時每刻的狀態，決定你能走得多長遠，這些認知左右你的每一次選擇。