2018年已悄然離去，縱觀這一年，經歷了從新人到獨立評審員的轉變，也在集團和處室的安排下前往各廣角前置和出差，在跟蹤與積累的同時亦發現了自身亟需改進的地方，現總結反省如下：

工作質量和效率

作為項目評審，長期做著這一件繁復的事情難免會帶來麻木的錯覺，隨之而來的是惰性上升、敏感性下降等負面能量。惰性上升帶來的是工作效率的下降，而敏感性下降帶來的則是工作質量的降低。決定工作質量與效率的，首先是工作態度，其次是工作能力。所以思想上的覺悟必須明確，行動上才能有所表現。現反省需要對自己、對崗位有清楚的認識和定位，項目評審的工作看似繁復，但其重要性仍不可忽視。目前廣角上報的項目大部分均較為緊急，在處理的時候不僅要達到高效率，同時也要保持高質量，細節把控到位，嚴格執行集團對于標準、制度、程序的落地，做到真正意義上的核析控。

焦慮和情緒化

本身性格是比較焦慮的，經常覺得自己成長得還不夠快，定位還是輔助角色，不是主力軍。導致在這種焦慮中耗費自己的精力。后來有天突然想到，和我同一批的那些人，也沒有完全成長到可以獨當一面的程度。這無形中把我從焦躁中解救出來，讓我以比較平和的心態看待自己，從而告訴自己，你需要的是努力，而不是焦慮。

另外今年在評審過程中存在與廣角溝通失誤的情況，抗壓能力和情商不夠，壓力大的時候容易情緒化，鉆牛角尖。2019年要學會剛性評審、柔性溝通；壓力大的時候，緩15分鐘再處理事項；另外需要繼續修養身心，多看書多看報，從中汲取力量，提高情商。

懶和拖延癥

雖然一天至少八小時在電腦面前，為什么還覺得自己懶。因為自我充電不行，眼界不足。最近很少看書，導致對自己的成長速度不滿意。一份工作不愿深入地去想，而只是照著熟悉的方式操作著，不會想著用其他的方式去取得更好的效果。這就是懶。

另外反思這一年多來，養成的壞習慣“拖延癥”仍在肆意衍生中，凡事前期都一籌莫展，拖到最后不得不去完成，甚至需要加班去完成。上一次反省便提及以后要杜絕拖延癥，奈何革命尚未成功，同志2019年仍須努力，今日事今日畢，提前規劃好每件事情，方能從容地應對緊急突發情況。

以上為我的反省。希望2019年凡事全力以赴，盡心盡力，有所建樹。