隨著一年工作臨近尾聲，工作中明顯存有太多不足，總結過失更好面對未來。

一、關于市場依賴

今年市場跑動明顯減少，可能是具體的事務太多，沒精力抽出過多時間參與到市場中去，由于市場跑動變少便與市場的粘合度變得不強，這與工作的創新明顯形成弊端，設計便不能更快地迎合市場。之前跑動市場一線營銷人員會有不斷地新思路與我分享，事后也會經常保持聯系，對他們工作形成更好的幫扶。久而久之不跑動聯系少了信息便會堵塞，接下來加強跑動，拿出一套好的方案供市場推廣。

工作中發現有些地方對形象展示的認知還停留在幾年前的樣子，日常用的宣傳資料也很老舊，再三思考是科室對自我的宣傳力度不夠，多渠道宣傳讓更多的市場知道，出品更好的作品助力市場。

二、關于科室工作

一直覺得應該乘擔更多的部門事務而不只是埋頭于具體事務性工作中，也一直在努力。但是過了這么久，感覺自己還是膽怯沒作為科室的管理者考慮前瞻性問題，總認為科室有沈處負責，部門的事情有他牽頭，相應的具體工作自己去安排好、跟進好，再做好自己的工作就好。其實部門工作要多帶頭，遇事多主動討論溝通，多分享多承擔，這樣自己才能快速成長。

面對科室日常管理要抓重點，講方法，充分發揮大家的優勢，內部工作安排需要清晰具體明確，責任落實到人，對每件事的安排，控制好節點，在注重結果的同時關注大家的實施過程，及時糾正錯誤，培養大家良好的工作習慣，促進更好的工作氛圍調動大家積極性。

三、關于心態和學習

心態會有浮躁，工作內外接觸的事情越來越多，需要學習，需要思考，還需要調整。然而我卻很少學習和思考，心境有些浮躁。因此，需要多加學習提高涵養和素養，努力使自己適應當前的工作。

疏于學習久了，知識便會跟不上工作步伐，久而久之便對做事結果不自信。忙碌的工作過后，常常感到人很空，心很空，更多的是不踏實。必須要加強技術知識儲備，形成良好的學習習慣和學習心志。

靜坐常思己過，閑談莫論人非。一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷總結反省，找到自己的不足然后改正，引以為戒。