不知為何，臨近過年心情反而越加的沉重。反思半年來的工作表現，平淡無奇，唯一不同的就是十二月開始，有新的團隊正式接手經營餐廳。在新團隊的帶領下，可以學習到新的管理模式，充實自我，積累更多的工作經驗，為未來打下更好的基礎。

有時候，會把時間糾結在無關的人員和無關的事情上，浪費時間之余還把心情弄差了，轉眼就要過年了，回想起來，浪費的時光真的不是一點半點，時間對于每一個人都是平等的，充實自己更勝于取悅別人。

以前，總覺得公司的某些程序太過于繁瑣，覺得很多事情是可以簡約化的，剛開始接觸的時候甚至很抵觸，后來有位同行前輩跟我說：“習慣是件可怕的事情，但也是可以慢慢去改變的，每一個公司，每一個部門，都要有一套完整的操作程序，統一管理，這樣的管理模式能夠讓員工感受到公司的專業化，同時加深了同事與同事間的交流，工作會考慮的更全面，行動起來更加的順暢，有成熟的管理機制的公司更能讓員工感覺很踏實，有成就感、歸屬感。”

一個人只有心中先有了目的，做事的時候才不會被各種條件和現象迷惑。這個目的，就是我們所謂的初心。這個世界無時無刻不在變化，而唯一不變的就是變化，一個人走上內心自省的道路，意味著，想將生活的進程掌握在自己的手中。人的一生分為三部分：過去、現在與未來；要駐足今天，銘記昨天，展望明天。