2018年下半年，資本市場依舊風聲鶴唳，經過反復考量，我在9月初將個人的投資倉位全部清空，一方面是因為對大市的走向仍持悲觀態度，另一方面也為了將更多精力投入到部門所覆蓋公司的研究工作中。

　　投資方面，雖然9月初的清倉現在整體看來似乎是一個正確的決定，但這之中也出現了清倉后3月內持續上漲接近50%的公司。經過這兩年的研究及投資實踐，我越來越意識到，類似這樣錯失的機會，很大程度是對自己的研究“不夠自信”，以致于在百分之十幾的回調中亂了陣腳，倉皇逃出，宏觀環境的確會影響大盤走勢，但熊市卻也存在不錯的投資機會，以后還需加強自己的研究功力，在對自己認為正確的投資上做到更加堅定。

　　管理方面，擔任部門主管至今已有9個月的時間，除了感謝部門的成員對我工作的支持和配合，我更多的是感受到了擔任主管所要承擔的義務和責任。在做研究員工作時，心里想法簡單純粹，認認真真做好手頭的公司也算是對得起公司對得起自己，擔任了主管后不僅需要認認真真做好自己的研究工作，在對得起公司對得起自己的同時，也要對得起部門，我希望我們的部門是一個團結的團隊，也希望包括我在內的每個同事能夠在工作中不斷成長，所以我在前期將許多精力投入到團隊建設中，時常覺得分身乏術，時間不夠用，導致有時在對自己手頭公司的研究中出現疏漏。因此，如何平衡團隊管理和個人研究的時間投入也是我需要反省的地方。

　　個人成長方面，如果說投資是最高等級的商業活動，是綜合素質的全面較量，那么研究就是這個商業活動的資本，是全面較量的武器。從事研究工作至今，我認為研究只要做到事無巨細，做到面面俱到，做到數據全面精準，就可以算是一個好的研究，但這半年來，我意識到，好的研究不僅需要這些，還需要有長遠的眼光和大局觀，這是判斷投資未來走向很重要的因素，而在這方面，自己還需要向邊總及各位多多學習。

　　如果說上半年自己心態上還處在一個從研究員向主管的過渡期，那下半年的心態更多的是深刻意識到自己的短板，同時希望能更快速的學習和成長，以更好帶領團隊，為公司創造更大的價值。