2018年已悄然過去，在這一年的工作中還有諸多的不足，特作以下反省：

　　一、 管理要求不嚴。在現場方面顯得雜亂，雖制定了相關的制度及分工，但沒有堅持執行，有時候覺得勞動效率提高了，現場就得過且過。其實這是自己要求不嚴，給自己找了個借口。在接下來的工作中應嚴要求要一事一議 ，沒有鋪墊和借口，否則制度也是空話。

　　二、能力提升不夠。自己老是坐井觀天，只想著今年比上一年有進步就差不多了，其實與其他公司一比較差距就明顯了，沒有積極地去學習了解兄弟公司的經驗，比如混料車間的粉塵問題，為啥其他公司的除塵做的好，我們的問題在哪？如何解決？這些問題都應該積極的了解和理出方案，不能一拖再拖。

　　三、工作條理性不強。做任何事情都應該有計劃、有目標，不能想一出是一出，有了計劃和目標才有方向，才知道應該怎么做，才能從中找出不足以及需改善的的地方。

　　以上是我的反省，請各位領導批評指正。