習慣性每年年末會對今年一年開展的部分工作留存下來的文檔再進行下整理歸類，看著一件件方案、一份份措施、一個個制度文件、一些些總結文案悉數被鼠標光標拖入標名為“2018年”的工作文件夾內，瞬間感悟原來這一年還真是留下了不少斑駁文字，同時也留下了不少思緒與遺憾，值得自己拿出來悵然思過，從而暢然醒悟！

　　一、你在舒適圈范圍內嗎？

　　今年可以說是獲得的一年，也是對自己人生影響最大的一年：今年我多了兩重身份--丈夫和父親，雖初始笨拙，但也從未畏懼，領導、同事們知曉我的情況，平時在工作及生活上，對我也倍加關心及理解，雖自知不能讓自己慢慢陷入自己創造的“舒適圈”內，但不知不覺下，還是沉淪了！

　　以前給自己定的早上八點前到崗--慢個5-10分鐘吧，不會遲到的！以往的習慣每天車間進行早巡--今天還有急事待處理，慢個5-10分鐘吧，待會去巡檢一下！昨天沒睡好，工作頭昏腦漲--抽支煙醒醒神吧，等會再來處理...就這樣浪費了自己的第1個、第10個、第100個、甚至更多的5-10分鐘；

　　平時總是說自己時間少、身體累、精神差，哪件不是自己意志力薄弱找來的借口和理由的出口，活在自己滿意的舒適圈里，樂此不疲！遂幡然醒悟：切勿讓弱點左右你的思想，切勿讓懶惰左右你的行為，切勿讓“舒適圈”淘汰了我們本該有的“天馬行空” ，走更遠的路，才能看到更多的風景；爬更高的峻峰，才能領略新視角下的天地。

　　跳出自己的舒適圈，從當下做起：從多懷疑一次固化思維做起！從多進行一次數據思考做起！從多參加一次實際異常處理做起！從多養成一個好的習慣做起！從多鍛煉一次身體做起！2019年，從不懼挑戰做起，從堅持自己做起！

　　二、你還有在繼續學習嗎？

　　社會發展日新月異，公司發展也欣然向榮，知識爆炸也便捷的帶來了新的信息、新的經驗、新的知識，打開手機就一覽無余！久而久之，好奇心被繁多的推送覆蓋，倦怠取而代之。慢慢的發現已經很久沒有主動積極的想要去接觸新事物，甚至對于自己本職工作的基本技能和基礎知識都不愿意再多花時間去學習，“拿來主義”反倒成了“正統”思想。

　　還是缺乏競爭意識與善于學習的素質，須將競爭滲透到生活、工作的方方面面，從而激勵自己多去涉獵學習：以競爭的眼光來判斷亟待解決的問題，真正知曉事項解決的根本辦法；以競爭的眼光評價自己的能力和水平，制定自己的發展目標；以競爭的眼光總結自己的工作，制定自己的發展計劃；構筑自己的學習框架，跟上公司及社會的前進步伐，

　　2018年，感謝各位領導、同事們的關心、關懷及引導！2019年，我們都需要努力奔跑，我們都是追夢人。

　　誠實、認真、謙讓！以上為我的個人反省，懇請各位領導批評指正！