生活要么勇往直前，要么原地踏步，或者退后，每年的反省為了更好的進步，將反省結果中任何亟待改善的地方納入新年計劃。那么不防從自我剖析問卷開始：

　　1. 我實現了今年的既定目標了嗎？（為了實現人生的主要目標，應當每年制定一個年度確切目標）

　　業務目標完成了百分之八十

　　2. 我盡己所能提供了最好的服務了嗎？我盡已所能提供了最大程度的服務了嗎？我是否改善了服務質量？

　　服務的程度遠沒有最大化，服務也可以量化，量化到可落實，可考查的地方

　　3. 我的服務態度友善嗎？一直都與同事通力合作嗎？

　　是的

　　4. 我犯了拖延癥導致效率降低了嗎？如果有，那么效率降低多少？

　　偶爾犯拖延癥，降低效率百分之十以上

　　5. 我改善了自己的個性了嗎？如果有，是哪些方面？

　　是的，多換位思考，控制情緒

　　6. 我是否持之以恒地完成了自己的計劃？

　　當中有松懈

　　7. 我在應對所有情況時都做到了果斷并且明確地決策嗎？

　　沒有，百分之九十上做到了

　　8. 我與同事的關系是愉快還是不快呢？如果是不愉快，部分原因在我，還是全部原因在我？

　　愉快

　　9. 我有因為注意力不集中而導致精力分散嗎？

　　有的，需要少看手機

　　10. 我是否對所接觸的所有事物都保持心胸開闊或者包容接納？

　　是的

　　11. 我有任何不良習慣嗎？

　　還未做到早睡

　　12. 在公開或者私底下，有顯露出任何形式的自大嗎？

　　偶爾

　　13. 我與同事之間的互動是否足以令他們尊重我？

　　需要改善

　　14. 我的觀點和決定是基于揣測還是精準的思考與分析？

　　思考分析還不夠精準

　　15. 我合理安排時間，并且制定了開支和收入的預算嗎？我在這些預算方面是否過于保守？

　　制定了預算，但仍需加大在市場的投入開支

　　16. 我耗費了多少時間在非營利活動上面，這些時間本可以得到更佳利用？

　　百分之二十

　　17. 我如何重新規劃時間并且改善習慣，從而在未來的一年里更有效率？

　　早睡早起，知行合一

　　18. 我昧著良心做過一些令人愧疚的事情嗎？

　　沒有

　　19. 我是否曾不公平的對待他人，如果有，哪些方面？

　　有，用他人長處，莫盯他人短處

　　20. 如果我是自己今年服務的買家，我對自己購買的服務滿意嗎？

　　部分滿意，服務頻率還需要增加

　　21. 我的職業定位正確嗎？如果不正確，為什么？

　　領先向領導轉換