堅定“信念”

　　踏實做人，努力做事，實現自我是自己工作之初便制定的簡簡單單的工作信念，自己也能夠在進入公司，認知公司，融入公司時一直堅守，但隨著工作年限的增長，有時會覺得，自己在做一些沒必要的事情，工作逐漸產生些許懈怠情緒，乃至有時對人對事不耐煩。自我認知的偏差，導致偏離自我，影響到工作。

　　在此提醒——堅持做自己。

　　體會“文化”

　　回想從實習期，后崗的“彎腰駝背”，單薄身體雖早已汗流浹背，但仍相互鼓勵，互相幫持；混料的“對面不識君”，仍相互“取笑挖苦”，抹去從頭到腳的料粉，仍是一張張陽光笑臉；定崗的“各奔東西”，仍時時坐在一起，激動的分享各自工作。工作期，每每遇到困惑，總會有人提供摯誠意見，助你成長；協作推進時，雖總是爭得面紅耳赤，但仍都絞盡腦汁，在問題解決那一刻，笑的那么釋懷。球場飛奔、酒桌暢談……身旁也總是這些工作的小伙伴們。

　　可能，中財文化，他就是存在于工作不同階段、不同崗位，乃至融入你的生活，將這群可愛的，踏實的，努力的你、我、他，匯織在一起的那股勁，搭建起這個我們為之奮斗的大家庭。希望自己在今后工作時，堅信這種文化會一直伴我們前行。