今日提筆前翻看往年的反省，感嘆時間飛馳，感恩家人、朋友、同事一路的陪伴，慶幸自己走進了中財。這一年來我不管是業務水平，還是管理能力都有了很大的提升。下面我對2018年的工作做如下反省：

　　1、作為廣角的后臺部門，起著監管與服務雙重的職能，在日常工作中如何平衡？監管你要堅持原則、不折不扣地執行制度，而服務你要從他人的需求出發，考慮最大程度地滿足他人需要，為他人提供最佳的服務。這里面有很大的學問，要想在兩者之間尋找最佳平衡點，這恐怕說起來容易做起來很難。二者處理不好要么得罪人，要么做老好人。這一年來，我一直在兩者之間搖擺，有時會被他人的情緒所左右，但我堅信堅守制度是前提，提供優質的服務是保障。工作期間肯定會碰到一些不開心的事，會覺得累，幸虧有領導的支持和理解。工作還需繼續，問題更值得反省與思考，在今后的工作中我要做到：第一我要自信，第二要做好充分的溝通，第三更好地把握好度。服務方面堅持“硬的更硬，軟的更軟”。

　　2、今年干勁、沖勁尚可，唯獨耐勁尚缺。無論生活還是工作總是少了些堅持與恒心。就如讀書、站樁等，斷斷續續，有始無終，還老冠冕堂皇給自己找借口去停頓或是放棄。做任何事情都應有始有終，雖然忍耐和堅持是個痛苦的過程，但卻能漸漸地為你帶來好處，讓無趣的事情變得有趣，讓有趣變成興趣。鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤；堅持，有恒心，少幻想，多務實。

　　3、財務科經過人員變動，現在各個崗位基本上能勝任日常工作。科室人員結構趨向年青化，大家互幫互學，做到分工不分家，工作氛圍良好。但如何在提高服務和效率方面做的更好，還需要不斷地學習。作為財務科負責人要帶領大家不斷學習新知識，更好地服務于工作。對待下屬要充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。與大家一起不斷吸取新的知識，提高團隊的整體素質。

　　以上是我的總結與反省，請各位領導同事予以批評指正。