不知不覺已在混料破碎崗位上已做了4年有余了。仔細想來，雖在業務方面早已駕輕就熟了，但在有些方面還會出現這樣那樣的問題，如在人員基本穩定的情況下，混料低級錯誤并不能夠完全避免；另一方面混料現場沒有得到明顯改觀。為什么？

　　凡是從自身找原因，我想一切的問題，都是“心”的問題，要么是心不夠堅定、要么是心不夠正、要么是心不夠謙讓。

　　1、工作中為什么不夠全神貫注、全力以赴。

　　人云持“志”如心痛。心在“痛”上，豈有功夫說閑話，管閑事？

　　在實現目標的過程中總是容易“三心二意”開小差，那不是讓你分心的人和事的問題，也不是注意力不集中的問題，而是你的心不夠定、志不夠堅，這才是根本。混料現場粉塵沒有得到徹底解決的問題，我想問題就出在這里，也知道粉塵問題的原因所在，就是堅持度不夠，管理中對規范制度沒有持之以恒得執行；設備漏粉沒有持續改進。

　　2、心“正”就是少發怒。

　　人在憤怒時較容易感情用事，就會失去公正。因此有所憤怒，心就不能中正。易怒、暴怒那是修養不足的表現，修養不足則意志不堅、心不正，既失去了廓然大公的本心，也違背了中正之道。注意克制自己的怒氣，則正是矯正涵養之路。

　　3、與人相處懂得謙讓很重要。

　　處朋友，務相下則得益，向上則損。

　　人都有私心，都會注重自己的利益；人的付出都需要得到回報，這是人之常情，所以朋友之間以彼此謙讓為基礎，不僅每個人的利益不會受損，雙方在相互幫助、互利共贏中還能彼此獲得更大的收獲，交情也會隨之越來越深，團隊的凝聚力也才會越來越強固。