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              • 管理團隊(二)
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              淺談工作崗位對人的影響
              文章來源     作者方梅文     日期2019-01-09     點擊量1609

              工作往往不能夠很平均,很順心如意的,工作環境也會時常存在兩種極端情況:清閑的崗位,做事久了,免不了沒了積極向上的動力,進取心漸漸被消磨,取而代之的是一顆安逸慵懶的心,太安逸人也會無聊焦慮,枯燥乏味,懷疑起人生的意義,變得得過且過,變成廢人。

              忙得馬不停蹄的崗位,工作很忙,腦子一直開掛,沒得休息遲早當機;再加上環境中存在的斗爭、消極情緒,就會使人產生狂躁,焦慮,對工作開始厭惡,排斥,留不住人才。

              工作不能時時平衡,但是最起碼能調成階段性平衡,有忙有閑,才更有精力去戰斗,我慶幸自己經過摸索學會了尋找平衡點。現在職場上存在焦慮,抑郁癥的人越來越多,就是找不到工作生活的平衡點,慢性病發作,一點點走向極端。

              所以職場生涯中,工作的選擇及調整好自己的心態很重要。人生最大的敵人是自己:人要想超越他人,要想成功,就必須先超越自己,戰勝自己的意識、信心和外界一切壓力。而當人們面對挫折和困難時,卻往往容易被這些意識、信心、壓力打敗,從而功虧一簣,敗給自己。想起福拜樓的話:“人的一生中,最輝煌的一天并非功名成就的那天,而是從悲哀與絕望中迎接人生超越自己的那天。”哪天當你因為工作情緒沉到低谷,要想盡一切辦法調節,自救,畢竟身體才是革命本錢。 


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