2018年，我有了一個新的身份——母親。孩子的到來帶給了我很多的歡樂、幸福、煩惱、憂愁，不過更多的是責任。但這個時代對職業女性的要求很高，選擇工作就會忽略孩子忽略家庭；選擇陪伴孩子，就會耽誤工作甚至沒有工作。在現實的社會中這所謂的愛和付出，到最后會讓我們失去保護自己的武器。在人們的心中母愛是偉大的，但何嘗不是自私的呢！因為我們需要帶來另一個生命，來完成自己完美的人生。

　　從懷孕到生孩子的這段時間我的內心充滿了感恩，感恩領導的特殊照顧、感恩科室同事的努力工作、感恩市場領導們的理解配合。四個多月的產假，一年的三分之一沒有了。期間我自己有太多的事情沒有過多關注，導致集團公司的同事們有很多的問題反饋，工作效率低、錯誤率高、人員工作對接太混亂。我記得集團同事告訴我“你把科室人員保護的太好了，很多工作他們都不清楚，不知道怎么去做，更沒有什么好的方法。”這確實是我應該深刻檢討的地方，沒有讓辦公室的人得到充分的鍛煉，做事情簡單，但是面對問題、解決問題，方法和能力很重要。

　　產假前內勤崗位還了新人，雖然我不在也一直竭盡全力的幫她解決工作上的問題，可是期間的工作強度確實太大，對一個新人來講心理上的壓力比工作上的繁忙更讓人難以承受，所以她能留下并能做起來，在我的意料之外。我每天都在接她的電話會問各種各樣的問題，再忙也從來沒有抱怨過，再多的委屈和無奈都自己解決消化。我想其他同事也一樣，大家都在替我分擔了，對此我非常感激。

　　無論2018年做的好與壞，都已經過去，不再糾結之前的錯誤和不足，從現在開始做好準備迎接2019年，做好市場服務工作，做好科室管理工作，做好輔助領導的工作。