感慨時間流逝太快，在這樣的歲末年初尤為明顯。一年的工作接近尾聲，回顧這一年，感覺忙忙碌碌，但卻沒有什么突出成績，心里感到很是惶恐不安。對于平平的工作成績，我深刻反省。

　　一是工作所需的專業知識不扎實，學習不能持之以恒，更不會借助化建或八財平臺交流學習，不會變通創新工作方式方法，導致影響到很多工作的順利開展。

　　二是部門工作分工不合理，今年部門人員變動較大，2人調動部門，2人休長假，2人離職，幾次打亂各崗位職責。綜合部工作比較繁雜，人員的變動也讓我亂了陣腳，很操心，心有余而力不足，只是完成日常的工作，卻未能推進年初制定的多項重點工作，如招聘、培訓、員工關系等。

　　三是部門管理工作不到位，未能從心里上拉近與所有人的距離。對我沖擊最大的是，由于部門人員的變動，有的崗位工作內容有所增加，我也做過事先溝通，但還是有人不愿意兼職更多工作內容，安排的工作有在做，但卻不是很甘愿，導致比較消極負面，這件事讓我反思，自認為自己平常待人處事懂得換位思考，親切友好，但結果還是沒有處理好跟所有人的工作關系，讓部門個別人員產生工作氛圍凝重的感覺，我有錯，缺乏溝通與信任，我在努力改進。好在現在部門人員回歸正常，有新人員加入，感覺狀態氛圍比之前好很多，工作逐步交接，工作越來越順暢。

　　總之，自知缺點還很多，2019年努力學習改變提升，逐步彌補自己工作上的不足，落實好部門各崗位職責，分工合作，團結共進，組織部門人員定期交流學習，及時掌握每個人心里動態與工作狀態，推進部門各項工作，做實、做細，我相信也有信心2019年綜合部工作定能上到一個新臺階。