回顧過去一年，有成功的喜悅，也有工作中的不足之處。

　　一、工作安排跟蹤不及時。在安排工作時只是一味追求“用人不疑疑人不用”的策略，認為只要工作安排好了就會收到滿意的結局，沒有領會“響鼓尚需重錘擂”的道理，由于安排的工作沒有及時去跟蹤和監督，等到最后去檢查的時候卻發現結果是差強人意。此心態會帶來極為不利的負面影響，部門員工逐漸會養成一個敷衍應付的態度，長此以往部門的整體工作只會原地踏步甚至倒退。因此加強對所安排的工作的跟蹤和監管力度，已經到了刻不容緩的地步。

　　二、做事要做實做細、做徹底。一開始在聽到把事情做實、做細、做徹底的時候沒有認真思考過真正含義，這是自己認識上的片面，領導安排的工作總會認真去做，認為自己完成的工作是達到要求的，符合標準的，沒有去考慮太多、太深。在現實中車間存在許多安全隱患，缺少更深層的挖掘、落實和執行，失之毫厘，差之千里，所以在今后的工作中，發現安全隱患必須深挖究竟，把更深層次的隱患排除在爆發之前。 19年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，工作中和大家搞好團結，協調工作，加強服務意識，把責任落到實處，愛崗敬業，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，揚長避短，爭取做一名優秀的管理者，為公司的發展貢獻自己的力量。