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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者譚穎     日期2019-01-07     點擊量1668

                一、學習力的問題:要真正的自我完善,必須能逼自己做一些違背自己本性的事。比如看書,我隨意性很強,每次拿起書,都會自我催眠:“看什么不是看,何必看自己不愛看的”,結果書看了不少,但真正能對我的知識架構、思路體系有系統性提升的真不多,聊天的本事倒是見長,所以19年我要違背一下本性,挑戰一些專業書,更新已有的專業知識,形成一些新的知識架構。

                二、戒急躁:個性急是我的老毛病,不管干什么都急于拿結果,還喜歡強加觀點給別人,其實是個性不成熟的表現。幾乎每年反省都會說,說明并無多少改善,性格改變很難,那就試著讓自己慢下來,增強包容心,多理解體諒別人的想法,允許不同意見的存在,并試著去接受適應,歷練心志,提升心力,改變從點滴開始。 

                三、要成長先學會承受:行業多有浮燥,觀察了幾個后起之秀,都有一個共同點,就是特別能堅持,他們出成績多在一年到一年半之間,這期間承受了很多常人難以承受的煎熬,外部壓力,心態起伏,家人的不理解和客戶的指責,只有扛得起這一切的人才能留得下來,中財不是讓你舒服的地方,但一定是讓你成長的地方。

                四、我對于中財的價值:這是一個命題反省,認真思考,我覺得我對中財真正的價值,并非有多少客戶或是貢獻多少業績,而是能有態度和責任心,以及持續的工作熱情和韌性,能讓我投入的專注每一項工作,只有專注,也唯有專注,才是取得良好工作結果的保證,自勉。


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