下半年，又重新回到宿舍、食堂、車間三點一線的生活。幾件事情的溝通與處理使原本內向的我壓力倍增，天天現場辦公，天天面對員工，只知道很多東西發生了變化，而卻說不出具體的原因，無助中學會自己對自己對話。

　　我們想改變生活，改變命運，但是卻發現我們很難改變自己，改變壞的習慣，改變自己的心態。年輕時喜歡與人爭論不休，哪怕是耳紅面赤，要爭個對錯，爭個輸贏，現在想想，發現才明白對了又怎么樣，贏了又如何，很多事情只會增加傷害。

　　同事之間缺少了配合，缺少了合作；上下級之間工作的指令缺少了流程，缺少了步驟；工作過程缺少了指導，缺少了幫助等等一切都是在潛移默化改變著。

　　絕知此事要躬行，意指要深入認識事物，必須要親自實踐。就如我們做質量，我們做服務，人工控制相對緊湊，員工素養不高是一個客觀存在，正因為這些因素的存在，我們更應該要躬行。要想做好質量，要深入了解目前的質量狀況，我要達到什么標準，需要采取哪些方式方法，更要自己堅持不懈、反復推進，正所謂用勤奮去努力，用標準去執行，而我們做得不夠好，我們的許多思想與理念多體現在言語上，實踐行動仍需加強。在公司目前的條件下，我們更應該提倡實干精神，才可能把事情做得更細，更到位。

　　寂寞是萬物的根本，人只有在寂寞中才能更好地認識自己。耐得住寂寞，方能內心平靜，才會專注持久，才會堅持朝著目標一直走下去。

　　所以，通過自己的內心對話，還是要學會改變。