轉眼間2018年的時間已經所剩無幾，現在坐下來反省自己的一年來的工作，感慨良多，收獲不少，但是不足之處也不少，為鞭策自己前行，將不足之處寫于紙上。

　　進取心不足：管理部門工作也有幾年，也積累了很多的管理經驗，制定了很多管理制度和流程，感覺什么都有了，漸漸開始蕭規曹隨，工作大多按以往的管理處理，現在回想起來，整年來在工作中的新突破點聊聊無幾，自己十分慚愧，這與自己的進取心不強有直接的關系， 一個民族和時代的進步,是由進取心推動的，一個人的成功，更不開進取心作為前行的動力，今后自己如何保持進取心是今后工作的重中之重。

　　計劃執行拖沓，缺少過程跟蹤：行政人事部是一個瑣碎事情比較多的部門，人事工作涉及到每一個員工，而后勤工作又十分龐雜，自己大多數時間和精力都被牽扯到具體的工作中去，計劃往往是安排下去就不管了，到該完成的時候再去關注的時候，往往跟自己的預想是不一樣的，導致了一些工作的返工和拖沓，怎樣把自己從日常的雜事中脫離出來做自己該做的規劃、計劃、跟蹤是十分必要的，也是刻不容緩的。

　　以上兩點是我18年的反省，寫于紙上，以鞭策自己前行。