2018年已接近尾聲，回想這一年的工作經歷，業務遇到了些問題，此后的8個月至今我都在時時刻刻反省自己，自我總結、自我剖析，現總結如下：
一、大局觀意識不強
在剛剛帶領團隊時，在思想上還停留在核心科長的拓展業務、操作業務的層面，對全局的觀察與掌控意識薄弱，導致做事只求結果，而過程往往總是找捷徑的弊端。
二、心理素質不太過硬
遇到棘手的事心理著急，思想放松和激進，對操作流程的細節把握就有些得過且過，從而造成了風險隱患。
三、做事不成熟
為人處世有些稚嫩，往往不假思索，后果預料不全面；自我主觀意識太強，時有自以為是、意氣用事；對人性分析不夠。
在今后的工作中我要虛心接受領導和同事的鞭策和幫助，并牢記教訓，是自己迅速成熟起來，在操作業務中嚴防死守標準、制度、程序，不辜負領導的栽培和團隊的信任。