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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源福州廣角     作者呂建興     日期2018-12-28     點擊量1410

                人非圣賢孰能無過,知錯能改善莫大焉。今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份反省,來表達自己對于離職行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。

                經過深刻反省,我內心認識到了事情的錯誤性與嚴重性:

                1、我的行為嚴重脫離了中財人應有的行為準則,沒有深刻地領會到工作總綱及配套文件的精神和精髓,忽視了對自己的嚴格要求,對于領導三番五次強調的規章制度沒有做到銘記于心、知行合一。

                2、作為一名廣角中堅力量,我的行為不僅是對自己的不負責任,更是對整個廣角的不負責任。這事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給廣角形象帶來了極為負面的影響。

                3、作為一名五虎上將,我本應時時、處處、事事嚴于律己,為各位同仁做好表率。但是,這事件的發生,給大家開了不好的先例,不利于廣角團隊建設。

                同時,我也認識到了這事情的發生是長期以來我對自己放松要求、不擅溝通、作風渙散的必然結果。我對自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與十分遺憾。

                在今后工作中,我一定會以史為鑒,警鐘長鳴,時刻不忘警醒自己,恪守公司各項規章制度,時時牢記作為一個中財人應有的要求,全面提升思想素質與職業素養,兢兢業業,勤勤懇懇,做好本職工作。于此,我做出如下保證:

                1、在以后的工作中,制度為綱,機制最大,時時引以為鑒,絕對不再犯同樣的錯誤。

                2、繼續深入學習工作總綱及配套文件的精神和精髓,提高理論水平與知錯辨錯能力。

                3、不斷加強自律意識,增強集體榮譽感,強化自己的崗位意識、責任意識與風險意識。

                4、要知恥而后勇,化羞憤為動力,努力做好本職工作,提升業務能力,成長為一名“思想覺悟高、業務能力強、為人處事誠”的五虎上將。


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