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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源蘭州廣角     作者史紅萍     日期2018-12-26     點擊量1444

                2018年已經在忙碌中結束,對于整體表現而言,有諸多事情需要反省,需要總結梳理,通過反省總結修正自己的態度,揚長避短不斷改正,使自己知行合一不斷進步,現就將近半年對自身做的不足之處經本人靜心剖析做出以下反省。

                一、有時做事過于急躁。老想著盡快把事情做完,因此產生了一些浮躁情緒,雖然知道“欲速則不達”的大道理,往往到一些小事上難以做到這一點。因此很多事情上沒有能夠做到盡善盡美。

                二、客戶開發與渠道維護方面:對大客戶的跟進精力投入不夠,雖然進行了梳理鎖定目標客戶,但對有些客戶的本身研究不夠深度,導致有些跑動只是淺表性接觸,很難轉化業務,對客戶的跑動不會統籌規劃,雖然每周都給自己做跑動計劃,但總是出現計劃趕不上變化的情況,接到臨時性業務與工作任務后,就對計劃落不到實處,形成一推再推的惡性循環,從而導致對客戶的持續跟進頻次不夠,滲透力不強。渠道方面,總是有種零時抱佛腳的狀態,沒有用心維護,明明再多一點互動就可以關系更深些,但是不會周密計劃與安排互動,總是心里想想然后一忙就那么過去了。

                三、業務能力提高慢,對待工作有時不夠主動、積極,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,同時缺乏一種對業務方面刻苦鉆研的精神。 學習理論少,鉆研不夠,聯系實際不夠,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能很好地提高學習效果,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

                四、學習不夠、古語說“活到老,學到老”,沒有能夠抽出更多的時間來學習,學習計劃總是重復著“明日復明日”的故事,內心深處也許就存在著一種實踐比理論重要的僥幸心理,對學習的重視度不夠,不能與時俱進。

                以上是2018年的反省,希望通過此次反省在今后的工作中將自身存在的不足進行改進,以積極的心態投入到接下來的工作當中。

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