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              • 管理團隊(一)
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              2018年反省
              文章來源山東總部太原型材市場管理處     作者李寬     日期2018-12-26     點擊量1748

                2018年稍縱即逝,回想這一年跌跌撞撞,在這一年的營銷道路上未能做到游刃有余,需要提升的地方也有很多,以下是我對自己一年工作的反省。

                雖完成任務但是遠遠低于預期,而且任務完成進度主要集中于下半年,主要原因是上半年授信壓力大,整個機構的業務員疲于授信還款,各種業務在這期間有所松懈,有的機構負責人遇到業務也是心有余而力不足。作為管理處負責人,也是舊窗改造授信最大的承擔者,在還授信籌錢巨大壓力的這種期間放松了對業務員的監督和督促。半年度會議以后,授信壓力減小以后才意識到自己工作中的失誤,及時調整工作狀態,積極推進業務員跑動狀態,以激發每位業務員的最大潛力。

                CTR總裁徐立軍說:“電視人最大的悲劇不是遭遇了什么毀滅性的打擊和顛覆性的替代,在于我們自身潛力的不自知。”我們何嘗不是呢?現在我們型材面臨的市場低迷,斷橋替代型材,市場份額大幅度減小,這是對我們型材人的極大挑戰,在此之際總部領導及時調整布局,給予我們管道區域,給予我們新的機會,型材業務員在掌握原有技能的同時也需要積極地跑動管道市場,發揮自身的最大潛能,作為管理處負責人做大的任務是做好統籌,讓每位業務員的潛能發揮到極致。

                以此為戒,謹慎前行。


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