我們總是認為改變等于損失和受苦。如果改變發生了，就盡可能麻醉自己。我們倔強而毫不懷疑地假設：恒常可以提供安全，無常則不能。但事實上，無常就好像是我們在生命中碰到的一些人，始時難以相處，但認識久了，卻發現他們比我們想象中來得友善，并不恐怖。

——摘自《西藏生死書》第二章《無常》。

　　在領導的支持和同事們團結協作下，合規工作日漸成熟，在此背景下自身的工作應從更高的高度去思量，改變以往的依令行事，用發展的眼光看問題，做到有提前量。

　　學習忌諱一知半解，改變將就的態度，目前公司業務突飛猛進，越來越多的新型業務得以開發，應始終保持學習態度，戒掉浮躁，給自己制定系統且明確的計劃，以適應業務的發展。

　　做事方法要改變，事情沒做好不必做過多解釋，下次做好就行，解釋就像空口說白話，一點用也沒有，行動勝過千言。