反省之一

　　2018年上海廣角最關鍵的問題是團隊建設，團隊建設最關鍵的問題是中層干部的管理，中層干部的管理最關鍵的問題在于我自己，作為上海廣角的CEO必須具備結構思維，不能形成單一的結構固化，必須以德為先（胸懷、素質、德行）、用人為先（識人用人獨具一格）、市場為先（客戶第一）！

　　反省之二

　　2019年上海廣角必須解決三方面的關鍵問題：第一是提升自我的管理水平和格局，認知自己的不足，多學習多實踐多和同事們交流。第二是中層管理干部對團隊的引領作用，獨擋一面的能力。第三是客戶維護沉淀。

　　反省之三

　　將近五十的我，走過山水，見過江湖，真的、假的、美的、丑的、善的、惡的、甜的、苦的，基本都見過，也都嘗過。

　　有的都懂了，所以也就心寬了。

　　一個人如果盤算太多，想得太多，心越急，就越得不到回報，到頭來一場空。是你的終歸是你的，無需用旁門左道，去急著擁有一切。因而，對待人生，應當盡己力以安天命。

　　爭過，拼過，得意過，失意過，當年的豪氣化作了寬容，身上的棱角磨成了圓潤。想得開一些，心胸寬闊一些，處事寬容一些，健康快樂就會多一些。

　　開始領悟，什么叫百川歸海，什么叫萬物歸一。

　　走過五十，人生的另一半旅程才剛剛開始，好好珍惜每一天，珍惜親情、友情、愛情，無悔一生！