自我進公司以來,一邊工作,一邊學習,學習邊總的“論中財之發展”,學習中財的經營思路和發展歷程。經過認真學習,深刻領會了“誠實、認真、謙讓”的中財精神,使自己盡快適應中財,早日成為真正的機構負責人。
大凡企業精神,多注重經營者的競技狀態和經營目的,而中財精神卻注重人的品德修養,是做人做事最基本的東西,是成功人士所必備的素質。
“誠實”是人品問題,是立身之本。一個誠實的人不會投機取巧,欺上瞞下,蒙混過關,而是做事踏實、認真、負責。這樣的人才會把事情做好,做漂亮,才能獲得人們的信任,最終將表現為工作進展順利,工作效率提高。
“認真”是人的風格,是立事之本。做事認真,才會想得周全做得仔細。一個具有認真風格的人,為對從自己手中出去的活負責,他會盡最大努力把事情做好。所謂世上無難事,只要肯登攀。也就是一個人對某件事認了真,成功率就會很高,就會干出水平,干出成績。
“謙讓”是一種美德,它涉及人的學養。沒有一定修養的人很難與人為善,自然也很難心平氣和,如此生活和工作的環境會無端產生磨擦,不但影響了工作,反過來也影響養性。謙讓這種品德,是要經過長期修煉才有可能形成的,首先他要領會人生的意義,對人世間的名、利、人、事要有“豁達”的度量。一個不夠豁達的人,連自己都沒有想通,怎么會有謙讓的行為,即使有也是虛偽的,是假的!
以上是我學習中財精神以后的體會,下面是我對照中財精神,發現自己不足的地方,寫出來反省反省,希望大家幫助。
在公司任命我為代表處主任那天起深感自己的責任重大,不敢有半點懈怠。可由于今年太原市場不景氣,去年在供貨的工地全部停工,我所負責區域停工項目具多,今年開發的新客戶又沒有什么新的進展。上半年銷售額也只有70多萬,臉上真有點掛不住。靜下心來認真反省一下自己,在下半年的銷售工作中迎頭趕上,全力彌補上半年的銷售虧空。
對照中財精神“誠實、認真、謙讓”,我覺得我離那境界太遠太遠,我將磨練自己,時時對照自己鞭策自己,使自己成為中財精神所要求的高尚的人,有用的人。