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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道科技     作者董瓊     日期2018-07-20     點擊量1728

                這半年覺得自己是在摸著石頭過河。

                反省一:格局

                平臺大了,格局卻還不夠。有些思想仍然停留在基地的范疇而不是化建的方向。從去年年底的自信滿滿決定要大干一番,過了幾個月突然發現自己有很多問題,而問題的根本是自己思想的落后,總是停留在原先技術服務部標書組的概念里,守著自己的一畝三分地,簡直狹隘!

                我們的格局在于眼光、胸襟、膽識,覺得自己發展受限的時候,其實可能就是自己的格局太小,為其所限。格局在岳飛那里就是八千里路云和月,三千功名塵與土的壯烈;格局在蘇軾那里就是我欲乘風歸去,又恐瓊樓玉宇,高處不勝寒的寂寞。一個人有多大的格局才有多大的胸襟。格局是一種眼界,是一種大情懷,海納百川才能有容乃大。

                反省二:負面情緒

                今年的投標量相比往年多了不少,急標和陪標數量也在增加,老員工的離職,新員工的補進,又加上還要組織相關投標培訓業務,恨不得自己有三頭六臂可以搞定一切。還是不夠大氣,讓負面情緒影響著自己的工作。管理情緒,也是一種能力,或者說是一種智慧:反情緒,去本能。特別是在做決定的時候,還是要把自己的理性和智慧調動起來,平衡自己的情緒,做最正確的決定。

                反省三:管理

                關于管理,自己仍顯得稚嫩。總是批評多,表揚少,其實適當肯定和表揚,有時候更能起促進作用。工作中,略顯霸道,缺乏給他們足夠的發揮空間,總是希望他們按照自己的方式來,害怕放手,害怕他們出錯,有時候管的太多其實局限了他們的能動性,導致創新力不足。一個人的成功不代表真的成功,只有整個團隊的力量壯大,才會處事不驚,管理的道路上我還需要多學習多磨練。

                感謝這半年來葛總對我的包容和引導,幫我一次次梳理方向,明確目標。人生處處是挑戰,面對新鮮事物,不再畏懼,膽怯,勇于突破。

                以上反省當以謹記。




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