時光荏苒，轉瞬即逝。眨眼間來到中財已經9個月了，在這9個月的時間里，有歡樂也有悲傷。歡樂的是和一群年輕的同事們共事，他們的活力感染了整個財務部，空閑時候的歡聲笑語，互相調侃，使得工作在嚴謹的氛圍中又不失活躍；悲傷的是各項工作的繁忙，顧不上與下屬同事的深度溝通交流，忽略了他們精神上的慰藉，需要反省。

　　我的反省：隨著社會主義精神文明的深度建設發展，人們的生活不僅僅只是生活上的柴米油鹽，還是迫切的需要一定的精神食糧。來到財務的第一次團建活動是在入職的第三個月，已是去年的事情，財務部的團隊偏向于年輕化，他們內心渴望的是部門豐富的團隊活動，但是由于工作時間及部門經費限制等問題，一直未能很好的開展此項活動，這是換位思考，站著下屬同事的角度上考慮，作為部門領導人需要反省；其次是角色再次換位，站在部門領導的角度，年輕團隊的工作氣氛較好，但是平時有些時候的工作態度、工作執行力還是需要注意，也是非常欠缺的。作為部門領導未能及時糾正，總考慮著她們的感受，這也是一種放任，在工作上應該一絲不茍的嚴格要求，及時端正她們的態度，找方式方法的進行溝通引導，需要反省。