時光荏苒，轉眼間步入中財已經十年，十年間看著中財不斷的壯大，打心底里為身為其中一員而感到自豪，同時也在時刻反省自己是否跟上了公司的發展腳步，現將反省總結如下：

　　一、關于學習

　　王總一直在強調學習的重要性，部門也在致力于打造一支學習型團隊，提高每個人的技術知識水平，去指導公司技術的改進和創新。雖然讓每個人自己上報了課題并自行準備課件進行培訓，但對于課件的質量、培訓的質量很少進行把關，沒有去檢驗他們所掌握的程度，忽略了由于每個人水平的差異以及可能所具有的惰性，導致其掌握的技能未能到達要求，不利于工作的推進。所以今后在人員培養方面，在注重培訓工作開展的同時，更要注重培訓后員工的掌握程度，思考如何進行考核問題，時刻給團隊成員一種危機意識，讓每個人能產生求知欲，真正打造一支高素質、充滿活力的團隊。

　　二、關于工作的執行

　　目前承擔的基本上是要持續推進的工作，而且很多是跨部門銜接的工作。在工作安排下去之后，有些時候淺嘗輒止，沒有做到最初想要的結果或是沒有達到文件規定的要求，主要原因還是歸咎于自身對工作的監督不到位，在工作安排后沒有進行有效的引導和監督，導致有些工作在開展過程中產生一定的方向偏差，甚至是原則性的錯誤，時間一長可能會對生產帶來影響。所以在今后的工作中要加強對工作質量的監督工作，除了對重點推進的工作加強監督外，更要對一些基礎性的工作加強管理，只有基礎做扎實了，才能更有利于工作的開展。

　　以上權作反省，請領導批評指正。