炎熱的夏天,使人的心情也變得有些煩躁,但當提筆寫下反省的時候,心情卻是一種不同的感覺,這可能也是中財自我反省制度對人的思想的一種洗禮。
關于角色定位:在優化管理職能和發揮各工作角色能力方面做的不好。工作中的角色不只是一個人,而是一個團體,在這個團體中怎樣充分發揮每個人的作用,體現工作的價值,怎樣充分利用手中的資源和人員,需要認真的思考,不斷調整。
有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等。在實際工作中表現不夠精細,處理問題表面話。很多時候在客戶那里有點底氣不足。現在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態,樹立起作為一個中財員工的尊嚴。
以上反省需時刻謹記,不足之處還有很多,在以后的工作中也要不斷反省、改正。